勞工處 - 破產欠薪保障基金委員會
2024-11-10 14:21委員會資料. 破產欠薪保障基金委員會每年會就其活動出版周年報告。 根據《破產欠薪保障條例》第13條的規定，該周年報告須提交立法會省覽。 委員會周年報告. 周年報告2022-23. ( PDF) 周年報告檔案庫 (2002-2022) 破產欠薪保障基金委員會是根據《破產欠薪保障條例》（香港法例第380章） 成立。 職能 管理破產欠薪保障基金； 就商業登記徵費率向行政長官提出建議；及 執行《破產欠薪保障條例》所委予的其他職責或行使該條.
協助因僱主無力償債而遭拖欠工資、未放年假及未放法定假日薪酬、代通知金和遣散費的僱員向破產欠薪保障基金 （下稱基金）申請特惠款項； 為破產欠薪保障基金委員會提供行政支援；及 處理及審核基金接獲的申請。
設立一個委員會以管理破產欠薪保障基金（基金），並授權勞工處處長在僱主無 力清償債務時，從基金發放特惠款項給其僱員。本年報詳述截至二零二一年三月三十一日止的財政年度內，破產欠薪保障基金委 員會（委員會）的工作及基金的運作事宜。
破產欠薪保障基金的檢討（2022年6月5日） - Labour and ...
破產欠薪保障基金的檢討. 2022年6月5日. 前言. 政府已向立法會發出通知，將會在6月15日的立法會會議中提出決議案，調高「破產欠薪保障基金」（ 「破欠基金」）各項特惠款項的上限（ 見下表）。 此外，調整商業登記徵費的徵費率由每年的250元減至每年150元的修訂命令，亦將於當天提交立法會省覽。 # 以法定遣散費上限39萬元計算，經調整後的遣散費特惠款項上限為24.5萬元. 特惠款項上限調整後的全數覆蓋率. 上述四個特惠款項上限調整幅度的考慮，可參考政府提交立法會的相關文件。 根據2020-21年接獲的破欠基金申請個案的資料，經調整後的欠薪、代通知金及未放年假薪酬及未放法定假日薪酬特惠款項的上限，可以全數覆蓋申請款額的比率，分別由66%、68%及74%，提升至90%、90%及93%。
政府今日（三月二十二日）宣布再次委任馬豪輝為破產欠薪保障基金委員會主席，任期兩年，由二 二四年四月一日起生效。. 四名現任成員梁頌恩、儲漢松、黃硯灝和黃詩岸亦再獲委任兩年。. 另外兩名新委員林建康和黃雅麗同獲委任兩年。. 勞工及福利 ...
立法會九題：破產欠薪保障基金. ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊. 以下是今日（四月二十一日）在立法會會議上黃國健議員的提問和勞工及福利局局長羅致光博士的書面答覆： 問題： 隨着2019冠狀病毒病疫情重創本港經濟，以及政府由去年十二月起不再透過「保就業」計劃向僱主發放工資補貼，失業率近月持續上升。 有工會代表預期，被拖欠（i）薪金、（ii）未放取年假及法定假日的薪酬、（iii）代通知金及（iv）遣散費的僱員向破產欠薪保障基金（基金）申請特惠款項的數目會急升。 就此，政府可否告知本會： （一）過去三年，每月分別（i）接獲、（ii）正處理及（iii）批准了多少宗特惠款項申請，以及基金在每月月底的結餘為何；
勞工處處長今日（六月二十八日）根據《破產欠薪保障條例》（第380章）第16（1A）條及／或第18（2）條的規定，就僱員獲發破產欠薪保障基金特惠款項的個案於憲報刊登公告。. 有關公告的詳情，請參閱 政府物流服務署電子憲報 網頁政府公告編號第3701號至3735號 ...
政府今日（三月二十五日）宣布再次委任馬豪輝為破產欠薪保障基金委員會主席，任期兩年，由二 二二年四月一日起生效。 三名現任成員梁頌恩、羅君美及蘇陳偉香亦再獲委任兩年。
你亦可向破產欠薪保障基金申請特惠款項，以獲取被僱主拖欠的工資、未放年假薪酬及未放法定假日薪酬、代通知金或遣散費。 在適當的情況下，勞工處會協助你向基金申請特惠款項及進行申請僱主破產或清盤的程序。
受環球經濟增長放緩及中美貿易磨擦升温影響,因僱主無力償債被拖欠薪金及其他法定權益而須向破產欠薪保障基金(基金)提出申請的僱員有所增加,尤其是在本年度下半年。 年度內,基金共接獲2 764宗申請,較上年度的2 298宗增加20%;此外,基金共批准1 628宗申請,合共發放5,370萬元特惠款項,較上年度分別減少32%及27% 1。 期間,委員會及勞工處薪酬保障科的員工繼續積極發揮基金作為安全網的角色,為那些受僱主無力償債影響的僱員提供適切的援助。 在二零一七年十二月至二零一八年六月期間,我們進行了服務對象意見調查,並欣見申請人對我們的服務及工作表現均給予正面的評價。 委員會的法定職能包括管理基金及就商業登記證的徵費率向行政長官提出建議(有關徵費為基金的主要資金來源)。
時可向破產欠薪保障基金（簡稱基金）申請特惠款項，以墊支欠 薪、未放年假薪酬、未放法定假日薪酬、代通知金及／或遣散費。 在清盤或破產令發出後，僱員亦可向破產管理署登記所有債項，
破產欠薪保障基金委員會（破欠基金委員會） 6.34 破欠基金委員會根據《破產欠薪保障條例》設立，負責管理破欠基金。 僱員如因僱主無力償債而被拖欠工資、代通知金、遣散費、未放年假薪酬及未放法定假日薪酬，可根據《破產欠薪保障條例》向破欠基金申請 ...
本文件提供有關破產欠薪保障基金(" 破欠基金")的背景資料,並綜述人力事務委員會(" 事務委員會")委員在第七屆立法會就有關破欠基金運作的事宜所提出的主要關注事項。 背景. 2. 破欠基金於1985 年根據《破產欠薪保障條例》( 第380 章)成立,目的是在僱主結業但無力償還欠款予其僱員時,向僱員發放特惠款項以提供適時援助。 破欠基金由根據該條例成立的破欠基金委員會管理,該委員會的成員包括僱主和僱員代表,以及公職人員。 勞工處的薪酬保障科負責處理破欠基金的申請及運作。 3. 破欠基金的資金主要來自商業登記證的年度徵費,現時的徵費率為每張登記證150 元。 4. 現時,無力償債的僱主的每名僱員最多可獲破欠基金發放396,000 元特惠款項, 1,2 包括:
破欠基金根據《破產欠薪保障條例》( 第380 章) 設立,目的是當僱主結業及無力償還欠款予僱員時,向有關僱員發放特惠款項以提供適時經濟援助。 受影響的僱員可就僱主拖欠的工資、 未放年假薪酬、 未放法定假日薪酬、代通知金及/或遣散費申請特惠款項。 每名僱員可獲得的特惠款項的最高款額載列於附錄1。 3. 破欠基金由根據《破產欠薪保障條例》成立的破產欠薪保障基金委員會(" 破欠基金委員會")管理。 勞工處的薪酬保障科負責處理破欠基金的申請及運作。 破欠基金的資金主要來自商業登記證的年度徵費,現時每年的徵費率為每張登記證150 元。 1 財政司司長在2024-2025 年度財政預算案建議,由2024 年4 月1日起增加商業登記費200 元至每年2,200元。
破產欠薪保障基金(" 破欠基金")於1985年成立,目的是當僱主無力向僱員償還欠款時,向僱員提供"適時經濟援助"。 它的保障範圍涵蓋:(a)欠薪; (b) 代通知金;(c) 遣散費;及(d)未放取的年假及法定假日薪酬。 破欠基金的年度獲批宗數於2018-2019年度跌至1 628 宗的低谷後,於過往3年間強勁反彈91.9% 至2021-2022 年度的3 124宗。 這很大程度上是由於在2019冠狀病毒病疫情下,企業倒閉宗數增加所致( 圖1)。 儘管如此,獲批宗數仍較2003-2004年度的20 800 宗高峰少85%。 香港經濟當時受到嚴重急性呼吸系統綜合症的重創,加上亞洲金融危機的持續影響,破產個案在該財政年度多達20 658宗。
立法會：勞工及福利局局長根據《破產欠薪保障條例》動議 ...
破欠基金現時涵蓋欠薪、代通知金、遣散費、未放年假薪酬及未放法定假日薪酬，各項目均設有款額上限。破欠基金的資金主要來自商業登記的年度徵費。 勞工處及破產欠薪保障基金委員會已完成檢討破欠基金特惠款項項目的保障範圍及商業登記徵費率。
政府當局解釋,設立破欠基金是為了向受到僱主無力償債影響的僱員提供適時的經濟援助,而非代僱員全數取回無力償債的僱主所拖欠的薪金及根據僱傭合約的應付款項。 就欠薪及其他法定應得款項而支付的特惠款項的涵蓋範圍及最高金額均在《破產欠薪保障條例》中清楚訂明,而僱員可透過其他既有渠道全數追收拖欠的薪金及根據《 僱傭條例》的法定應得款項。政府當局認為,僱員就其無力償債的僱主拖欠的薪金向破欠基金申請特惠款項, 與僱員追討僱主拖欠薪金屬兩回事。 8. 部分委員認同政府當局的看法,認為破欠基金是受公司倒閉影響的僱員的安全網。 因此,僱主拖欠僱員的欠薪不應由破欠基金全數支付。 這些委員認為, 在管理破欠基金時,應採取審慎的方式,恪守基金的目的,確保基金有充裕的累積盈餘,能有效應付發放特惠款項的合理需求。
破欠基金由破產欠薪保障基金委員會（下稱委員會）管理，而勞工處則負責處理及審核有關的申請。 去年八月，一家傢俬和電器連鎖店突然結業，引致約四百名僱員被拖欠薪酬、代通知金及遣散費。 雖然該等僱員最終獲破欠基金發放特惠款項，但部分僱員指出，他們在申請特惠款項時遇到重重障礙、特惠款項的申請程序和計算方法存在問題，以及破欠基金的保障範圍不足。 這些問題令破欠基金對僱員的保障大打折扣。 就此，政府可否告知本會： （一）鑑於當僱員就被拖欠的款額與清盤公司有爭議時，須由勞資審裁處（下稱勞審處）作出裁決，但破欠基金不一定按有關裁決計算有關僱員應獲發的特惠款項金額，當局會否檢討須由勞審處裁定僱員被拖欠金額的程序是否必要；
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PDF 代通知金欠薪 遣散費 未放年假 薪酬未放法定 假日薪酬
盤或破產呈請，追討欠薪、未放年假薪酬、未放法定假日薪酬、代通知金和/或遣散費等款項。僱員同時可向破產欠薪保障基金 （簡稱基金）申請特惠款項，以墊支欠薪、未放年假薪酬、未 放法定假日薪酬、代通知金和/或遣散費。在清盤或破產令發出
定設立一個委員會以管理破產欠薪保障基金（基金），並授權勞工處處長在僱 主無力清償債務時，從基金發放特惠款項給其僱員。本年報詳述截至二零一八年三月三十一日止的財政年度內，破產欠薪保障基金 委員會（委員會）的工作及基金的運作事宜。
关于申请欠薪保障金垫付职工债权的报告. 债权人会议： 上海华林工业气体有限公司以上海纳克润滑技术有限公司（以下简称"破产人"）不能清偿到期债务且明显缺乏清偿能力为由，向上海市第三中级人民法院申请对破产人破产清算。 2022年1月12日，上海市第三中级人民法院作出（2022）沪03破 23号民事裁定书，裁定受理破产人破产清算案件，并于2022年2月14日指定国浩律师（上海）事务所作为本案管理人。 为充分保障全体职工债权利益，第一次债权人会议召开后，管理人依照上海市高级人民法院、上海市人力资源和社会保障局联合印发的《关于企业破产欠薪保障金垫付和追偿的会商纪要》（以下简称《会商纪要》），对破产人名下112位职工债权人享有的职工债权申请欠薪垫付。
PDF 立法會人力事務委員會 檢討破產欠薪保障基金特惠款項項目的 ...
2022 年4 月19日會議 討論文件. 立法會人力事務委員會. 檢討破產欠薪保障基金特惠款項項目的保障範圍及 商業登記證徵費率. 目的. . 背景. 金於1985年成立,向因僱主結業但無力償債而受影響的僱員發放特惠款項,提供適時的經濟援助。歷年來,基金的涵蓋範�. 最後四個月的欠薪(上限36,000元); 一個月代通知金(上限22,500元); 遣散費( 首50,000 元加餘額的一半2);及. 不超過最後兩個假期年的未放年假薪酬及/或最後四個月的. 障範圍至涵蓋代通知金、遣散費及最近一次修訂涵蓋的未放年假薪酬及未放法定假日薪酬. �. 未放法定假日薪酬(上限共10,500 元)3。 薪保障基金委員會(基金委員會)負責管理基金,以及就商業登. .
原標題：用小網格撬動大治理（治理者說）. 架起溝通群眾的連心橋，下好服務群眾的先手棋，才能打好基層治理的主動仗. 習近平總書記強調："要持續夯實基層基礎，推進以黨建引領基層治理，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推進基層 ...
破產欠薪保障基金（基金）成立的目的是在公司結業及其僱主無力償還欠款予其僱員時，以特惠款項的形式向有關僱員提供適時的經濟援助，墊支的特惠款項包括欠薪、代通知金、遣散費、未放年假薪酬，以及未放法定假日薪酬。 基金的資金來自按每張商業登記證每年收取的徵費，現時為每年250元。 根據《破產欠薪保障條例》，破產欠薪保障基金委員會（基金委員會）的法定職能包括管理基金及就徵費率向行政長官提出建議。 基金委員會不時根據社會經濟的變化和需要，以及基金的財政狀況，檢討基金的保障範圍和商業登記證的徵費率。 就鍾國斌議員的提問，我現答覆如下： （一）基金的申請數字及特惠款項支出與香港經濟變化息息相關。