勞工處 - 香港法例第 282章 《僱員補償條例》

    2024-11-10 17:49

    問2. 僱主是否必須為其兼職本地家務助理投購僱員補償保險? 答2. 根據《僱員補償條例》第40條,所有僱主必須投購僱員補償保險,以承擔僱主在法律(包括普通法)之下的責任,否則不得僱用僱員從事任何工作,不論其合約期或工作時數長短、全職或兼職、長工還是臨時工。

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    PDF 唔買勞保大件事—僱主僱員都要知 - 勞工處

    通過認證的企業可申請最多兩年的僱員補償保險費用回贈,每年回贈金額 可高達保費六成或上限七萬元。 僱主如希望參加計劃,可聯絡職安局(電話:2739 9377/電郵: [email protected])。 P. 14 投保遇困難 應該怎麼辦? 本港保險業界已推行「僱員補償聯保計劃」

    忠意家庭僱傭保險|家傭保險|香港忠意保險

    家庭僱傭保險. 不幸的意外隨時可能發生在閣下的家庭僱傭身上,作為負責任的僱主,閣下必然想為家傭選購一份妥善全面的保險。. 忠意保險的家庭僱傭保險不僅提供既符合法律要求又全面的僱員補償保險,還提供讓您的家人安心的額外保障,保護家傭的健康 ...

    家傭保險2024: 比較各類外傭保險保障範圍及投保價錢

    僱員補償保險計劃只包括僱主責任保障 ... 香港有不少家庭都需要聘請外傭分擔家務和幫忙照顧家人。同時,僱主亦需承擔外傭因工受傷和普通法方面的法律責任,亦要提供免費醫療予外傭。即使僱主已為外傭購買家傭保險 ,不少人對僱主的責任仍存有各式各樣 ...

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    你的安樂窩及家人是你人生的重心。 ... 「家傭綜合保」助你履行《僱員補償條例》所定下的僱主責任,並提供全面的醫療、意外及個人責任保障。此保險計劃並提供兩個自選保障,在既有的保障以外,為你的海外家傭提供常見嚴重疾病的保障。 ...

    家傭超卓綜合保險 | 家居及家傭保險 - 香港滙豐

    香港特別行政區的《僱員補償條例》規定僱主必須為其僱員購買保險。 「家傭超卓綜合保險」的申請人必須是受保家傭的僱主。 我可否為與我家人簽訂僱傭合約的外籍家庭傭工/本地(兼職)家庭傭工/陪月員投保「家傭超卓綜合保險」?

    【家傭保險邊間好2024】法例規定必買?一次過比較門診、醫療保障 | 10Life

    香港有逾一成住戶有僱用家庭傭工,其中有逾9成為外籍家傭。一份適合的家傭保險,除了滿足法例要求的基本勞保外,更可以有效分擔僱主的相關法律責任,例如減輕僱主因外傭醫療、個人意外等而產生的財務負擔,甚至為僱主或外傭財務損失等作出賠償。所以,10Life從基本保障、門診及住院醫療 ...

    勞工保險|僱主必讀勞保手冊:全職兼職都要買?一人公司需買勞保嗎?

    根據《僱員補償條例》第40條,所有僱主必須投購「僱員補償保險」,即俗稱勞保,以承擔僱主在法律(包括普通法)之下的責任,否則不得僱用僱員從事任何工作。. 不論聘請合約期或工作時數長短、全職或兼職,長工或臨時工,都一定要買勞保。. 任何僱主 ...

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    若僱主未有為其僱員購買合適的僱員補償保險,則可能已干犯刑事罪行,一經定罪,最高可被罰款港幣100,000元及監禁2年。 b. 醫療及旅遊保險. 除了強制性的僱員補償保險外,僱主亦應該為其外籍家庭傭工購買與其工作相關的保險,例如醫療及旅遊保險: 1. 醫療 ...

    僱員保險: 僱員補償保險 - 保險計劃 - 藍十字 - Blue Cross

    僱員補償保險. 個人醫療保險. 藍十字「愛自己」自願醫保計劃新. 藍十字尊悅自願醫保計劃. 「只衛您」超卓靈活自願醫保計劃. 「只衛您」標準自願醫保計劃. 「大亨」醫療保險計劃. 轉工醫療保障. 一站式門診醫療寶.

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    僱員賠償保障 若受聘家傭因工傷亡,可保障僱主之法律責任. 人身意外保障 賠償家傭在港休假期間因意外導致之傷殘或死亡. 住院及手術費用賠償 賠償家傭住院期間的手術費及手術室費. 門診保障 家傭於指定之網絡醫生享用網絡門診服務. 送返原居地保障

    家傭保險: 家庭僱傭保障計劃 | 恒生銀行 - Hang Seng Bank

    家庭僱傭保障計劃 (「此計劃」)由安達保險香港有限公司承保。. 此計劃包括基本及綜合保障計劃兩個選項,均保障外籍家庭僱傭因意外受傷或生病所需的住院和手術費用、遣返費用及涵蓋僱主根據僱員補償條例的法律責任。. 此外,綜合保障計劃提供更全面的 ...

    「勞工保險」及《僱員補償條例》詳解 - Champ Partners

    Author: Renee Yau. 《僱員補償條例》於2008年作出修訂,用於保障全港勞動人口中因工作而受傷、甚至死亡的員工。. 條例實施後,所有僱主須為僱員(所有根據僱傭合約或學徒訓練合約受僱的全職或兼職僱員)投購僱員 補償保險 ,亦即「勞工保險」。. 僱員補償 ...

    1. 香港法例是否要求所有僱主均要為僱員購買保險?有沒有法定的最低投保額? | Community Legal Information ...

    1. 香港法例是否要求所有僱主均要為僱員購買保險?有沒有法定的最低投保額? 《僱員補償條例》(第282章)規定,僱主必須為僱員購買工傷補償保險。 根據該法例第40條和附表4,最低投保額為:. 凡公司的僱員人數不超過200,每宗事故適用款額為$100,000,000;

    中小企僱員福利 | Axa 安盛

    為中小型企業提供靈活自選保障組合,保障僱員及其家人,並讓您按預算自訂理想組合。 ... Emma by AXA應用程式設有一站式保險服務管理之外,更可使用我們的「健康拍檔」功能保持健康生活;您更可透過我們的健康文章、使用我們的症狀查詢工具或虛擬療法 ...

    勞工保險保什麼?僱主一定要買? | Bowtie - 保泰人壽

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    僱員補償保險 | Carbonik

    根據《僱員補償條例》,無論員工是全職或兼職以及工時長短,僱主必須為員工購買僱員補償保險,以保障員工在工作上出現的任何意外。. 如果沒有投保的話,僱員不可以工作。. 小心 ️ ️ 違例者最高可被判罰款港幣十萬元及監禁兩年. 每次事故的最低保額 ...

    兼職、散工都有份!購買勞工保險必知5件事 僱主違勞工法後果可判監 - Jobsdb Hong Kong

    購買勞工保險必知5件事 僱主違勞工法後果可判監. 根據香港法例第282章《僱員補償條例》第40條,香港所有僱主都要購買僱員補償保險(以下簡稱勞保),以承擔僱主在《僱員補償條例》及其他法律責任;但凡從事任何工作的員工,無論是全職還是兼職、工作 ...

    請鐘點都要買保險? - SmartGini

    根據《僱員補償條例》,作為僱主必須承擔僱員因工傷亡的責任。. 在聘請家務助理方面,不論全職家務助理、或兼職鐘點,僱主都有責任為其投保僱員補償保險(簡稱「勞保」)。. 因此,聘用全職或兼職家務助理,不論聘用日數長短,都必須為其購買勞工保險 ...

    【外傭健康保障】外傭生病求醫,家傭保險會否承包? | Aig 香港

    相信大家都知道,根據《僱員補償條例》,所有僱主都必須為僱員購買勞工保險,以承擔僱員因工受傷的法律責任。對於海外傭工,香港法例亦訂明外傭也可享用同等的福利及保障。因此,作為一個有責任的僱主,必須為外傭購買勞工保險。

    PDF 家務助理 僱員補償保險 - 勞工處

    僱主的責任: 《僱員補償條例》規定,所有僱主都必須投購僱員補償保險,以承擔僱主在條例及普通法方面的法律責任,否則不得僱用僱員從事任何工作,包括全職或兼職家務助理。. 僱主若違反強制僱員補償保險的規定,一經定罪,最高可被判罰款十萬元及監禁兩年 ...

    僱員補償 - Insurance from AIG in Hongkong

    根據《僱員補償條例》,僱員因工及在僱用期間遭遇意外而致受傷 或死亡,僱主有責任支付補償;由香港僱主在本港僱用,而在外地工作時因工受傷的僱員,也受保障。. 投保僱員補償保險不僅是為履行法律規定,而是當你的員工發生意外時可保障您的企業的 ...

    【理財智慧】 公司都可以幫員工買人壽保險? 一文了解要員保險和團體人壽保險 - 香港經濟日報 - 即時新聞頻道 - iMoney智富 - 理財 ...

    如果是團體人壽保險,由於受益人是僱員的家人,如果僱員不幸離世,其給予家人的賠償無需支付稅款。 ... 可能有不少僱員認為公司都已經提供醫療保險,自己無需再額外購買醫保,但其實公司提供的醫保大多都只是足夠支付「非住院」的醫療費用,例如私家 ...