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職災保險法是什麼?保險費計算、費率、投保上限...等 2024 最新職保懶人包一次看|Swingvy 專欄文章
2024-09-20 16:22職災保法對 4 人微型企業影響最大!(攝影師:Ketut Subiyanto,連結:Pexels) 3. 職災保險不只費用低,還能降低雇主負擔風險! 新制為上路之前,4 人以下的微型企業如果沒有幫員工投保勞保,當員工不幸發生職災意外,雇主需負擔的費用非常可觀,但勞保職災保險上路後,因為可以抵充賠償金額 ...
雇主必看~職業災害、雇主補償責任、雇主意外責任、團體保險 差異-保險理財聰明買|痞客邦
職災保險現行規定投保薪資最高45,800元調高到最高74,800元,傷病補助兩年皆為70%補助額。 ... 團體保險對企業主和員工各有優惠,對企業主而言可以提升企業主形象、分散企業經營風險、降低員工流動率、提供員工福利保障及合法節稅。
勞保、就保、職保的保障到底差在哪?3張圖一次看懂 - Smart自學網|財經好讀 - 保險 - 保險常識(勞保,職場,勞工,補助,職保,就業保險)
保險常識. 勞保、就保、職保的保障到底差在哪?. 3張圖一次看懂. 職場3保,你知道是哪3保嗎?. 答案就是:勞保、就保、職保。. 想必大家都很好奇,加保了之後,自己能獲得怎樣的保障?. 這篇文章就來仔細說明勞保、就保和職保各自的差異。.
就業保險是什麼?這些就業保險法規範雇主、人資一定要知道!|Swingvy 專欄文章
就業保險跟勞保不同,只要公司有 1 位員工就要強制投保!這篇就帶大家一起看看更多跟就業保險相關的規範,以及雇主在處理就保時有哪些需要注意的地方吧~ 就業保險是什麼?投保對象有哪些人?
職災保險法上路!保險費計算、費率、投保上限,災保法新制總整理|勞工職業災害保險及保護法|104職場力
《勞工職業災害保險及保護法》(簡稱:災保法)預計於111年5月1日起施行,「三保一完善」擴大加保對象,不論僱用人數全部強制納保,也提升給付保障、醫療、照護等津貼補助,預防重建讓勞工得以盡快重返職場。而雇主也透過小保費,獲得大保障。
6.哪些醫療機構有辦理預防職業病健康檢查及健康追蹤檢查? 職災保險專戶. 1. 什麼是職災保險專戶?跟一般帳戶有何不同? 2. 開立職災保險專戶有什麼好處? 3. 要如何申請開立職災保險專戶? 4.
就業保險是什麼?如何查詢?費用、年資、給付總整理 - 法律人
就業保險是什麼? 簡稱「就保」,主要納保對象為 15 歲以上、65 歲以下的受僱勞工,著重在保障被保險勞工失業、育嬰留職停薪的基本生活,包括:失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼、全民健康保險保費補助。 根據就業保險法的規定,事業單位只要僱用 1 名員工 ...
負責人勞健保該怎麼保才正確?可不可以認列公司費用?懶人包帶你一次了解|Swingvy 專欄文章
公司負責人要保職災保險嗎? 如果是實際有從事勞動的雇主,可以自願加保職災保險,並且投保最高級距 72,800 元,但如果勞動薪資所得或營業所得未達 72,800 元級距的話,可以自行舉證申報。(延伸閱讀:2024 年(113 年)職災保險投保薪資分級表)
1.現行職災保險相關規定單獨立法,《勞工職業災害保險及保護法》將於2022年5月1日正式實施。 2.新法上路擴大保障,對勞工而言有4重點:擴大納保範圍、投保薪資地板與天花板雙雙提高、職災給付額全面提高、勞工的職災保險效力從「到職日」起算。
未來, 透過「 勞工職業災害保險及保護法」的立法,建構包含預防、補償及重建的完整體系,法案已經在110年4月23日三讀通過。. 立法四大主軸擴大納保,職災給付有保證提升給付,勞工生活有保護銅板保費,雇主勞工大保障2/9 預防重建,整合體系更完善.
職災保險法懶人包!職災申報、保費計算、給付、費率一次看 - 法律人
職災保險的給付範圍有哪些? 職業災害分為勞工因為發生事故而遭遇到的「職業傷害」,以及因為長期執行職務所罹患的「職業病」。是根據「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」及「勞工保險職業病種類表」等規定加以認定的。當被保險人發生 ...
q2、勞工職業災害保險及保護法施行後,職業勞工如何加保? q3、勞工職業災害保險之特別加保對象為何,如何辦理? q4、雇主未依規定為勞工辦理參加職災保險,嗣後勞工發生職災,是否有給付保障? q5:勞工職業災害保險之投保薪資上下限為何?
職災保險法通過,4人以下公司強制納保!四大重點帶雇主一次看懂|518職場熊報
《勞工職業災害保險及保護法》(以下簡稱《職災保險法》),已經行政院核定,確定於今年5月1日正式上路。本次修法對雇主最重大的影響是未滿5人的微型企業,其次是降低雇主的職災補償責任,因單獨立法後,雇主需負擔職災保險費用會有微幅調升,但當員工發生職災時,雇主可抵充費用將會增加 ...
勞工職災保護法5/1正式上路!哪些給付再加碼?4大好處有哪些?
首先,我們要先了解職災保險規定從哪來。現行職災保險規定是在《勞工保險條例》底下,一般受僱勞工只要雇主有幫您投保勞保,保險權益就涵蓋了「普通事故保險」和「職業災害保險」,而職業災害保險費用是由雇主幫您全額負擔,但如果您沒有一定雇主 ...
勞保局納保組簡任視察江麗君表示,不論勞工從事的是正職或兼職、不論有幾份工作,只要受雇於「員工達5人以上」的公司行號,都必須參加勞工保險,換句話說,雇用 5名以上員工,就會是勞保的強制投保單位,雇主有義務幫員工加保勞保。. 江麗君解釋 ...
勞動部勞工保險局全球資訊網-公告資訊-勞工職業災害保險及保護法專區-納保對象及規定-職業工會漁會專區-職業工會、漁會會員投保規定
投保薪資申報規定. 職災保險投保薪資應按會員的月實際收入所得申報,級距上限為72,800元,下限為基本工資,上下限均較現行勞工保險提高。. 職業工會、漁會於申報會員加保或投保薪資調整時,「月薪資總額」欄位請依其月實際收入所得填寫,本局將會自動歸 ...
2024年(民國113年)勞工職業災害保險投保薪資分級表 - Workforce勞動力量
2024年(民國113年)勞工職業災害保險投保薪資分級表 - Workforce勞動力量. 自113年1月1日起,配合月薪制基本工資將調漲成27,470元(時薪制則調漲為183元),勞動部於10月16日又發布了明年的職災險投保薪資分級表,主要是將投保薪資等級的第一級自26,400元調整為 ...
「職業會不會影響保險?」——認識職業等級、高風險職業如何投保、換工作該怎麼辦?
各行各業的職業風險不同,風險越高則「職業等級」也越高。職業等級是保費高低和承保與否的依據,你知道保險如何將職業分等嗎,你清楚自己的職業等級是多少嗎?若是轉換職涯跑道,新工作跨越不同的職業等級,你的權益會不會受影響?
開公司創業系列#15:負責人的勞健保該如何投保才正確? - 蔡佳峻會計師的稅務相談室
5.負責人的職災保險. 實際從事勞動之雇主,得自願加保災保。 雇主應以職災保險最高投保薪資等級(72,800元)投保 ,惟如所得未達投保薪資分級表最高一級者,得自行舉證申報其投保薪資。 雇主之職災保險投保薪資不得低於其勞保投保薪資及健保投保金額。
畢業求職季 北分署提供線上職涯諮詢服務 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
畢業求職季,青年預備踏入職場,勞動部勞動力發展署北分署推出「職涯諮詢Plus」,提供青年線上職涯諮詢服務,包含履歷健檢、模擬面試等幫助 ...
離職師告白/教師過勞讓許多人裸辭 如何有「底氣」找到職涯新方向 | 教育現場 | 聯合報
他們以過來人身分,鼓勵仍在第一線努力卻陷入低潮、掙扎的老師們,如何有「底氣」地找到職涯方向。 今年從私立薇閣高中辭職的曾冠喆,年資15年,希望打造沒有填鴨的體制外教育環境。
台中燒肉店大火2員工命危 隔壁護士驚嚇:爆炸超大聲! | ETtoday社會新聞 | ETtoday新聞雲
台中市向上路一家燒肉店下午4點33分傳出火警,警消獲報到場,在廚房內發現2名30歲男員工倒臥在地,火勢還延燒到隔壁耳鼻喉科和廚具店,驚慌逃 ...
勞動部勞工保險局全球資訊網-公告資訊-勞工職業災害保險及保護法專區-納保對象及規定-強制投保單位-登記有案單位(含家事移工雇主)-投保手續
符合職災保險投保規定之受僱勞工,應以其雇主為投保單位參加職災保險,各單位應於員工到職當日填具加保表或透過網路申報員工加保。尚未成立投保單位者,首次申報勞工加保應同時辦理開戶手續。 新投保開戶 (一)書面申報
勞動部勞工保險局全球資訊網-公告資訊-勞工職業災害保險及保護法專區-有加保勞工
有加保勞工. 參加職災保險之勞工,於加保期間遭遇職業傷害或罹患職業病,得依規定請領職災醫療、傷病、失能、死亡或失蹤給付。. 醫療給付. 傷病給付(含照護補助). 失能給付(含照護補助). 死亡給付. 失蹤給付. 最後更新日期: 2022-12-16.
調查:3 成員工休假不跟主管說!「安靜度假」為何成為職場新趨勢?|經理人
如今有調查發現另一個難以被察覺的工作狀態,被稱為「安靜度假」(quiet vacationing)。 延伸閱讀:安靜離職只是開胃菜!接踵而來的 8 大職場趨勢關鍵字,哪個說中你的心聲? 「安靜度假」主因:工作量大、有薪假看得到吃不到
勞動部勞工保險局全球資訊網-公告資訊-勞工職業災害保險及保護法專區-常見問答-納保對象-1.職災保險的適用對象為何?
1.職災保險的適用對象為何? 依照勞工職業災害保險及保護法第6條規定,年滿15歲以上,受僱於登記有案單位(領有執業證照、依法已辦理登記、設有稅籍)之勞工或經中央主管機關依法核發聘僱許可雇主之勞工(家事移工),不論單位僱用人數若干,均屬強制納保 ...
勞動部勞工保險局全球資訊網-就業保險-faq-承保業務-1. 哪些人應該參加就業保險呢?
哪些人應該參加就業保險呢?. 1. 哪些人應該參加就業保險呢?. 受僱的本國籍勞工及本國人的外籍、大陸或港澳地區配偶應由雇主申報參加就業保險. 就業保險是強制性的社會保險,凡年滿15歲以上,65歲以下,受僱的本國籍勞工及依法在臺工作的外籍、大陸或 ...